Talent Service Community
Мы не будем заваливать читателей рекламой сервиса, наша цель — создать пространство для единомышленников. Что вы найдете здесь? Актуальные новости, мемы, образовательный контент и лайфхаки для людей из IT сферы. Скоро расскажем о платформе чуть более подробно и перейдем к основному контенту.
Как подготовить свое резюме к поиску работы на глобальном рынке?
Во многих странах структура резюме схожа: информация о себе, своем опыте работы, компетенциях и образовании. Однако в некоторых странах есть особенности, которые нужно учитывать при отклике на вакансию. Мы собрали советы, которые помогут вам улучшить свое резюме.
Прочитать статью
Из студента — в CEO стартапа 🚀
Участвуйте в вебинаре от Россельхозбанка и ФРИИ, чтобы узнать, как акселератор РСХБ помогает студентам с цифровыми решениями пройти путь от идеи до готового продукта в сфере Agrotech 🌱
⏰10 ноября в 16:00 (МСК)
Вместе обсудим:
▪️ тренды агротеха,
▪️ возможности для стартапов в Россельхозбанке: с чего начать свой путь в агро,
▪️ скиллы, которые поможет прокачать образовательная программа акселератора РСХБ,
▪️ опыт компании-партнёра акселератора Napoleon IT в Agrotech.
📍Выигрывайте призы от Россельхозбанка и партнёров:
— задавайте вопросы во время трансляции,
— оставайтесь онлайн во время подведения итогов,
— в конце вебинара будут определены 3 победителя.
📌 Подключайтесь к эфиру в канале 10 ноября в 16:00!
➡️Регистрация на вебинар на платформе.
Если вы уже готовы участвовать в агротех-акселераторе, подать заявку можно до 28 ноября по ссылке.
Napoleon IT — партнер студенческого агротех-акселератора от Россельхозбанка, ФРИИ и общества «Знание».
Как сделать пилот с банком, если ваш стартап еще на стадии идеи?
Примите участие в агротех-акселераторе Россельхозбанка и ФРИИ и воплотите свою идею в жизнь!
Участники онлайн-акселератора смогут собрать команду, доработать свою идею агротех-стартапа и провести пилотное внедрение вместе с Россельхозбанком. А также лучшие из выпускников смогут присоединиться к продуктовым командам РСХБ или устроиться на оплачиваемую стажировку.
Акселератор подойдет студентам старших курсов, аспирантам и научным сотрудникам с проектами от стадии идеи в агротех-секторе.
Подать заявку можно до 28 ноября на сайте по ссылке
Napoleon IT — партнеры студенческого агротех-акселератора от Россельхозбанка, ФРИИ и общества «Знание».
Могу ли я работать в двух странах ЕС одновременно?
Можете, но только если компания, на которую вы хотите работать удаленно, согласится на это. Скорее всего, это будет считаться фрилансом, и доход будет декларироваться в стране проживания. Однако вам нужна надежная компания, которая не создаст вам дополнительных проблем.
Кроме того, вы платите налог в обеих странах только с суммы полученного дохода, что, несомненно, выгоднее чем другие виды налогов. Однако вы не можете требовать возврата налогов в стране, где вы находитесь менее 185 ночей в году, если только более 90% вашего общего дохода не поступает из этой страны.
Сравниваем налоги в Европе
Изучали ли вы тему налогов за рубежом? С помощью сервиса freelance.tax можно узнать, сколько у вас останется денег после вычета налогов, страховки, пенсионных взносов и расходов на проживание в основных городах Европы.
https://freelance.tax/en
Cover Letter необходимо для успешного трудоуйстройства. Вы разумеется можете отправить в компанию только свое резюме, но рекрутеру важно понять вашу мотивацию работать именно у них, понять кто вы и чем увлекаетесь помимо работы.
Мы подготовили несколько советов по тому, как правильно создавать cover letter.
Читайте статью и создайте такое сопроводительное письмо, которое точно приведет вас к офферу своей мечты!
Что нужно знать об испытательном сроке в компаниях Европы?
Недавно мы писали о советах по успешной адаптации в международной компании. Сегодня мы решили затронуть не менее важную тему - испытательный срок.
Для примера мы разобрали особенности испытательных сроков в Европе, но во многих других странах эти советы также будут работать, поэтому дочитайте советы до конца!
Ссылка на статью
Знак, который вы так ждали!
Ситуация в мире и на рынке труда меняется очень быстро, поэтому, если вы думаете о международной карьере — пора переходить к действиям.
Хотим посоветовать всем, кто не знает, с чего начать, или уже начал, но продвигается очень медленно, наших друзей AgileFluent. Это команда экспертов: рекрутеров и лингвистов, которые знают все о трудоустройстве в любом уголке мира.
Ребята готовы подключиться на каждом из этапов поиска работы за границей: оценка скиллов, выбор страны, создание резюме и CL, ведение LinkedIn, подготовка к интервью, поиск и отклики на вакансии, тренировка бизнес-английского.
Если времени совсем нет
К нам можно прийти на часовую консультацию с экспертом (карьерная консультация, резюме, CL, LinkedIn, mock-интервью).
Если времени чуть больше, а сделано совсем мало
Есть 6-дневные интенсивы с лингвистом и рекрутером (делаем вместе CV, CL, LinkedIn, готовимся к разным этапам интервью).
Если задача сейчас — добраться до интервью
Мы можем помочь с поиском и откликом на вакансии. А если нужна комплексная помощь — вся команда готова AgileFluent готова помочь с оффером по услуге сопровождение.
Если сомневаетесь, напишите Саше, она ответит на все ваши вопросы! А если скажете промокод TalentService, то еще и скидку даст
Подробнее о всех продуктах можно почитать на сайте: https://agilefluent.ru
Получили оффер в международной компании и готовы вливаться в рабочие процессы? Отлично! 🥳
Ваш первый день на новом месте будет посвящен не только знакомству с коллегами, но и культурой компании. Обо всех деталях позиции вам расскажут будущие коллеги и руководитель, а мы хотим поделиться 3 советами для успешной адаптации в международной компании:
• Не погружайтесь в детали проекта сразу. Увлечённые коллеги и руководители будут делиться с вами деталями, но не старайтесь их запомнить, а задавайте общие вопросы о принципах работы, процессе и KPI.
• Представьте себя пользователем конечного продукта. Попросите показать вам метрики и попробуйте представить, куда движется продукт/проект и как вы на своей позиции могли бы на него повлиять.
• Поймите, с кем вам предстоит общаться ежедневно, и постарайтесь лично познакомиться с ними в первый же день. Не говорите сразу о работе, а постарайтесь сначала наладить личный контакт. Это точно поможет быстрее освоиться в коллективе.
Вы когда нибудь задумывались, сколько нужно всего знать и уметь, чтобы стать CTO? 🤔
Мы взяли интервью у нашего CTO Алексея, чтобы он ответил на несколько самых популярных вопросов о своей работе. Дочитайте статью до конца и поставьте 👍 если хотите увидеть больше интервью с участниками команды Talent Service на канале
Ссылка на статью
Привет!
Сегодня хотим рассказать вам про очень крутых ребят из AgileFluent — это команда международных рекрутеров и лингвистов, которые помогут вам найти работу за границей.
Ребята помогут вам на любом этапе: хоть в начале поисков, хоть перед интервью с тим лидом. Они проконсультируют как составить CV и Cover Letter, заполнят с вами профиль в LinkedIn и подтянут бизнес-английский.
В своем канале они публикуют много полезной информации и подборки вакансий за границей.
Почему вы еще читаете? Скорей подписывайтесь на канал!
Мы запустились на Product Hunt!
Привет! Это Talent Service — платформа, которая упрощает процесс подбора кандидатов с помощью автоматической оценки скиллов и AI-системы рекомендаций.
Сегодня мы целый день отвечаем на вопросы пользователей на Product Hunt и участвуем в голосовании на звание лучшего продукта дня.
Пожалуйста, проголосуйте за нас, это заставит наше сердечко биться чаще ❤️
Привет 👋
В текущей ситуации неопределенности, как никогда нужна поддержка по вопросам релокационных возможностей для IT специалистов.
Мы написали статью о том, как можно получить ВНЖ Венгрии в России, в которой подробно обьясняем все нюансы в работе с документами и условиях жизни в стране.
А для тех, кто решит основательно задуматься о вопросе переезда - мы оставили в статье ссылку на бронь звонка с иммиграционным консультантом, который помогает оформить ВНЖ в Венгрию
Планируешь погрузиться в сферу IT, но не знаешь с чего начать?🤔
Онлайн-курсы - это отличная возможность улучшить свои навыки или научиться чему-то новому. Но если ты еще и книголюб, то не избегай бумажных друзей. Мы подготовили несколько книг на английском языке, которые могут быть полезны🤓
Привет! Мы Talent Service — удобная платформа для поиска и найма IT-талантов. Чем она отличается от десятков других?
У нас есть автоматическая оценка технических скиллов, большой пул проверенных кандидатов и AI-система, которая идеально мэтчит кандидата и компанию.
Через неделю мы хотим показать наш продукт комьюнити Product Hunt и будем очень рады вашим голосам.
Чтобы проголосовать за Talent Service, заранее зарегистрируйтесь на producthunt.com, подтвердите свой email и проголосуйте за несколько продуктов, чтобы прогреть аккаунт (кнопка UPVOTE).
Заранее спасибо за вашу поддержку!
Привет! Где бы ты не заканчивал сейчас свой рабочий день - дома или в офисе, думаю, тебе будет интересно узнать, где же все-таки лучше работать.
Мы как раз подготовили статью про различные форматы работы.
Новичкам в IT сфере порой сложно ориентироваться в этой системе, и для этого существуют менторы. Они протянут руку, улыбнуться и поведут их в прекрасный мир IT.
Как же найти человека или людей, которые возьмут под крыло и помогут адаптироваться и понять сферу? Сегодня этот пост вам расскажет.
Привет! Продолжаем рассказывать, в какие другие замечательные страны можно переехать, и сегодня у нас Кипр☀️
На Кипре уже давно есть русскоязычные комьюнити, поэтому если ты хочешь переехать без сильного стресса, то греческий остров как раз для тебя.
Переходи по ссылке и смотри, какие фишки нужно знать при переезде.
Чтобы ходить в офис или даже подключаться на митинги в зум было комфортно, важно понимать, какая корпоративная культура подходит именно тебе. А узнать о ее видах можно в нашей новой статье😉